Семь способов заработать больше уважения    

Когда вы находитесь на руководящей позиции, крайне важно, чтобы люди, с которыми вы работаете, уважали вас, но уважение никогда не приходит само по себе. Оно всегда должно зарабатываться. Ваша команда может уважать ваши рабочие привычки, ваш интеллект или ваши способности заключить сделку, но существует и более широкое понятие уважения.

Если вы можете заработать их уважение как человек, значит, вы действительно много достигли. Вот несколько советов, которые могут помочь заработать больше уважения.

1. Будьте добры.

Всегда будьте вежливы к каждому встречному в течение дня, от супруга и детей до сотрудников и кассира в продуктовом магазине. Я знаю, это легче сказать, чем сделать, особенно если день не задался. Но подумайте: вы хотите, чтобы к вам относились с уважением; такого же по отношению к себе хотят и все остальные. Подарите другим такое же уважение, которое хотели бы получить сами. Подумайте, что вы можете предпринять, чтобы оказать жест вежливости. Откройте дверь в кафе для человека, идущего позади вас, или пропустите покупателя с одним товаром перед собой в продуктовом магазине. Улыбайтесь и говорите, «пожалуйста», и «спасибо», всякий раз, когда это возможно.

2. Действуйте уважительно.

Искорените неуважительное поведение, такое как закатывание глаз, направление всего внимания на свой мобильный телефон или перебивание кого-то. Мало того, что эти действия демонстрируют неуважение к человеку, с которым вы взаимодействуете, они также сдерживают или предотвращают дальнейшее решение вопросов, создают трудности, которые могут стать постоянными. Вместо этого, способствуйте созданию атмосферы уважительного внимания. Каждый заслуживает того, чтобы быть услышанным, даже если вы не согласны с идеями или мнениями этого человека. Подумайте, как вы хотели бы, чтобы отнеслись к вам, если вам есть что сказать, особенно в случае наличия какой-то проблемы.

3. Внимательно слушайте.

Слушание является активным процессом, никак не пассивным. Слушайте активно, высказывая свои собственные мнения и мысли, услышьте, что на самом деле пытается сообщить вам другой человек. Чаще всего в сегодняшних разговорах, комментарии одного человека выступают в роли «спускового крючка» мысли слушателя, который затем предлагает другим свою собственную историю, по той же схеме. Вместо того, чтобы просто говорить, задайте вопросы, которые подталкивают говорящего сказать вам больше. Практикуя подобные эффективные навыки слушания, вы поможете другим почувствовать себя важными и нужными.

4. Будьте полезны.

Люди зарабатывают уважение, если всегда готовы протянуть руку помощи или выслушать, когда это необходимо. Ищите возможности помочь другим там, где вы, возможно, раньше её просто не замечали. Возьмите на себя ответственность и помогайте, не дожидаясь, пока кто-то попросит о помощи. Вы удивитесь, сколько раз в день сможете быть полезными.

5. Не ищите оправданий.

Ваши действия основаны на вашем выборе, и, за исключением некоторых непредвиденных обстоятельств, нет никаких причин для оправданий ваших собственных действий. Если вы опаздываете, то, вероятно, потому, что неэффективно управляете своим временем. Если вы не закончили работу, то, скорее всего, не сосредоточились на выполняемой задаче или выполняли ненужные действия. Учитесь на своих ошибках, и вместо того, чтобы их повторять, ищите возможности их избежать и в следующий раз обязательно делайте лучше.

6. Избавьтесь от гнева.

Затаённый гнев или обида больше всего вредят нам самим. Позвольте себе рассердиться только на мгновение, а затем отпустите весь негатив, чтобы исправить ситуацию или забыть о ней. Зацикливание на негативе не помогает. Не говоря уж о том, что стресс вызывает беспокойство и даже проблемы со здоровьем. Никто не совершенен, каждый время от времени совершает ошибки. Позволяйте себе и другим оставить ошибки в прошлом и сосредоточиться на позитивной новой цели. Простите, а потом забудьте.

7. Будьте готовы к изменениям.

Упрямством ничего не достичь. Осознайте, что процесс эволюции невозможен без изменений. Старайтесь расти как личность; осваивайте новые навыки, пробуйте новые виды деятельности, и прежде всего, пересматривайте свои автоматические модели поведения. И не забывайте поздравлять себя с прогрессом на пути к тому, чтобы стать лучшим человеком.

Источник: www.entrepreneur.com